Summary
Responsable du développement stratégique et opérationnel d’un territoire beauté, en collaboration avec les magasins, le bureau-chef et les fournisseurs, pour assurer l’atteinte des objectifs de vente et le maintien des standards de service et de loyauté. Le poste inclut la formation, le coaching et le développement des responsables de comptes et chefs de comptoirs afin de soutenir la performance commerciale et la planification de la relève.
Responsibilities
- Élaborer et exécuter la stratégie commerciale du territoire pour réaliser les objectifs de vente.
- Construire et maintenir des relations professionnelles avec les gérants de magasin et responsables des ventes.
- Assurer le partenariat avec les magasins et fournisseurs pour optimiser le développement des affaires.
- Veiller à la mise en œuvre et au respect des programmes marketing CHANEL.
- Transmettre la passion de la marque et motiver les équipes pour offrir une expérience client de haute qualité.
- Former, inspirer et encadrer les responsables de comptes et chefs de comptoirs.
- Développer les conseillers beauté et soutenir la planification de la relève.
- Garantir le respect et l’exécution du plan de formation à 100%.
- Passer la majorité du temps sur le terrain pour superviser et coacher les équipes en magasin.
Requirements
- Minimum de 5 ans d’expérience comme gérant(e) de territoire ou responsable de compte dans le domaine.
- Expérience dans l’industrie de la beauté ou beauté prestige souhaitée.
- Capacités avérées en planification stratégique et suivi opérationnel.
- Excellentes aptitudes en communication et en coaching d’équipe.
- Autonomie, motivation et capacité à travailler en équipe.
- Flexibilité et adaptabilité au changement.
- Bilinguisme obligatoire français et anglais, à l’oral et à l’écrit.
- Respect des valeurs de la marque et intégrité professionnelle.
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